Personal Showcase

Синопсис

Ищете новую работу? Скачайте шаблон презентации Personal Showcase для обновления вашего персонального портфолио с презентацией ваших главных достижений. Этот персональный показатель может быть использован для подачи заявки на новую работу, запроса повышения или перевода в другой отдел, или для цифрового обмена с рекрутерами или новыми клиентами, чтобы представить себя и ваш уникальный набор навыков.

Шаблон включает слайды для обзора резюме, опыта работы, метода STAR и списка действенных глаголов, областей практики, рекомендаций, портфолио, образования, набора навыков, исследований проектов, заметных клиентов, достижений, контактной страницы и многого другого. Прочитайте до конца, и мы объясним, как менеджер проекта, желающий получить новую работу в крупной технологической компании, такой как Google или Facebook, может использовать эту презентацию.

download

Download 8 out of 29 slides

Microsoft PowerPoint Apple Keynote Google Slides

Enter your email business to download and customize this presentation for free

Download

OR

OR

file_save

Download full presentation

Personal Showcase

+39 more templates per quarter

$117

Quarterly

Subscribe

Основные моменты инструмента

Обзор резюме

Прежде всего, важно представить себя с обзором резюме. Этот слайд - это исполнительное резюме, которое предоставляет короткий абзац текста для вашего элеваторного питча и обзор навыков и опыта работы, чтобы дать читателю представление о вас как о профессионале. Это предназначено для дополнения дополнительных слайдов, специально по опыту работы, навыкам или основным моментам конкретного проекта. Если вы планируете отправить этот файл в цифровом формате, вы можете встроить гиперссылки на ваш LinkedIn, веб-сайт портфолио или другие социальные профили.Эта визуализация также включает в себя хронологию вашего опыта, с обзором профессиональных навыков, в которых вы преуспеваете, в нижней части. Презентация также включает множество дополнительных слайдов с альтернативными визуализациями этого профессионального резюме. (Слайд 5)

Опыт работы

Этот слайд подробнее рассматривает опыт, поскольку это будет наиболее распространенным случаем использования при подаче заявления на работу. Он включает название компании, дату и важные пункты, которые охватывают ваши наиболее важные достижения и функции работы, связанные с каждой должностью. (Слайд 10)

Метод резюме STAR

В этом контексте у нас есть слайд о рамках метода резюме STAR. Когда руководители описывают свои задачи или достижения на любой предыдущей работе, важно, чтобы описание сообщало читателю: в какой ситуации была выполнена эта задача, какая конкретная задача была выполнена, какие действия были предприняты в ответ на эту задачу и какие результаты были достигнуты. Это должен быть количественный результат, например, "увеличение дохода на 20%.[/EDQ]

Пример в нижней части показывает, какая часть предложения соответствует каждому элементу рамки. Поскольку трудно включить все четыре аспекта в один пункт или предложение, эти четыре пункта можно разделить на несколько пунктов, которые охватывают все аспекты.(Слайд 29)

Распространенные глаголы действия для резюме

В дополнение к фреймворку STAR, персональный показатель включает список распространенных глаголов действия для резюме, отсортированных по категориям навыков. Например, старшие менеджеры могут использовать глаголы из категории управленческих навыков, аналитики - финансовые навыки, исследования или технические навыки, PR-специалисты - коммуникативные навыки, младшие члены команды - навыки помощи и т.д. Кроме того, другие глаголы, перечисленные в конце, полезны для описания общего влияния на бизнес, например, "расширил X", "улучшил Y" или "сократил потери Z." (Слайд 30)

Сферы практики

Индивидуальные предприниматели, фрилансеры или подрядчики часто должны подчеркивать свои сферы практики для новых клиентов. Для полноценных сотрудников это можно изменить на "сферы экспертизы", которые представляют собой задачи или области фокусировки, в которых они успешно выполнили прошлые проекты. Например, менеджер проекта, помимо выполнения своих бюджетных и временных целей, мог провести много работы по улучшению процессов, где он пошел дальше и оптимизировал процессы на протяжении всего пути. Это помогает выделиться среди других кандидатов, потому что они подчеркивают наборы навыков, которые другие либо не делают, либо не думают упоминать.(Слайд 16)

Рекомендации

Еще один слайд охватывает рекомендации от предыдущих клиентов или отзывы от прошлых коллег. Эти рекомендации должны подчеркивать области практики и экспертизы, упомянутые ранее. Например, рекомендация также должна подчеркивать ключевые навыки, такие как оптимизация процессов, упомянутые ранее. (Слайд 20)

Проекты и портфолио

Выделение проекта или портфолио прошлых проектов - это еще один стандартный и ожидаемый способ показать вашу прошлую работу. Эта визуализация охватывает два слайда с временной шкалой, которую можно прокручивать вниз. Он показывает дату проведения проекта и его название, а также дополнительное пространство для описания достижения.

Если вы создали продукт, руководители могут использовать фотографию, чтобы показать конечный продукт, или удалить фотографию, если это не требуется. Допустим, вы - менеджер проекта, который не разрабатывал проект или продукт, но внешний вид продукта все равно должен быть продемонстрирован вместе с конечным достижением, чтобы визуально представить успех. (Слайды 23-24)

Пример: подача заявки на работу в качестве менеджера проекта в Facebook или Google

Давайте поставим все это в контекст. Представьте, что вы - менеджер проекта, который планирует использовать эту презентацию личных достижений для подачи заявки на новую работу в Google или Facebook.Руководитель проекта может использовать обложку для представления себя, своего профессионального резюме, делового опыта и образования, навыков и личного элеваторного питча. Затем руководитель проекта может подробно показать свой предыдущий опыт работы, используя различные визуализации для представления временных рамок, чтобы охватить прошлые должности в Spotify и нескольких неизвестных стартапах, а затем поделиться своими навыками в оптимизации процессов, бенчмаркинге и SCRUM-спринтах. Это могут быть личные или технические навыки (с различными вариантами представления для каждого). Можно также расширить информацию об образовании, например, о дополнительном образовании и сертификации, как официальных курсах.

В отношении нетрадиционных категорий, другие темы, которые можно выделить, включают заметных клиентов, например, контрактную работу для известных компаний, ключевые достижения, такие как награды и важные показатели (например, допустим, руководитель проекта увеличил доходы на 50%), и рекомендации для подтверждения их утверждений. Затем выделите кейс-стадию проекта (два слайда) и затем предоставьте агрегированный обзор портфолио прошлых клиентов. Наконец, руководитель завершает страницей с контактами для удобства последующих обращений.

Заключение

Если вам нужна личная витрина для выделения ваших собственных достижений и вех на пути к следующему карьерному росту, загрузите Personal Showcase для получения дополнительных слайдов о Портфолио, Образовании, Наборе навыков, Кейс-стадиях проектов, Заметных клиентах, Достижениях, Странице контактов и многих других визуализациях, чтобы сэкономить время и часы работы.