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'액션 플랜 소유권'에 대해 깊이 파고들어, 슬라이드는 팀 내에서의 과제 배정의 복잡한 세부 사항을 보여주며, '액션 플랜' 항목과 일치하게 중요한 책임을 효율적으로 정리합니다. 이는 원하는 목표를 달성하기 위해 업무를 효과적으로 배분하는 방법에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 어떤 산업에서든 관리 역학을 이해하는 데 완벽한 도구로, 목표를 구체적인 결과로 나타내기 위해 액션 계획에서 소유권의 본질을 강조합니다. 관리를 공부하는 대학생이나 기업 세계의 중간 관리자에게 이상적입니다.
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새로운 프로젝트를 시작하려고 하고 프로세스를 정리하고 우선 순위를 정해야 합니다? You Exec의 30-60-90일 계획 템플릿 프레젠테이션은 모든 해결책을 한 번에 제공합니다.
당신의 작업을 쉽게 관리할 방법이 필요하신가요? 우리의 작업 추적기 프레젠테이션을 사용하여 당신이 이룬 것을 기록하고, 일일, 주간, 월간 뷰에서 더 나은 목표를 설정하세요. 더 좋은 점은, 이 체크리스트를 전체 팀에게 사용하게 함으로써 더 생산적이고 협업적인 문화를 촉진할 수 있다는 것입니다.
구체적인 마감일이 없는 추상적인 계획은 거의 목표라고 할 수 없으며, 성취를 유지하는 데 도움이 될 가능성이 적습니다. 그러나 그 계획을 구체적(Specific), 측정 가능(Measurable), 달성 가능(Attainable), 관련성 있는(Relevant), 시간 제한이 있는(Time-bound)으로 만들면 성공할 확률이 높아집니다. 저희의 스마트 목표 프레젠테이션을 통해 모든 전문적이고 개인적인 목표가 달성 가능한지 확인하고, 성공을 정의하는 지표를 식별하고, 그러한 지표에 도달하기 위한 로드맵을 그릴 수 있습니다.
새로운 습관을 형성하고 나쁜 습관을 깨는 것이 왜 그렇게 어려운 것일까요? 우리는 제임스 클리어의 '아토믹 습관'을 읽었습니다. 이 책은 습관 형성에 대한 심리학과 습관을 만드는 메커니즘을 탐구합니다. 이 책 요약에는 (1) 결정을 내리는 방법, (2) 습관 형성, (3) 간단한 습관 해킹, 그리고 (4) 이 기법들로 영국 자전거 팀이 어떻게 뛰어난 성과를 거두었는지 등을 돕는 프레임워크가 포함되어 있습니다. 제임스 클리어는 습관이 고착되는 실제 원인을 대부분의 사람들이 이해하지 못한다고 주장합니다. '아토믹 습관'은 습관 형성 메커니즘을 어떻게 활용하고 조작하여 사람들이 유지하고 싶은 습관을 고수하고 포기하고 싶은 습관을 피하는 방법에 대한 실질적인 조언을 제공합니다.