Download and customize hundreds of business templates for free
CHAPTER
کلیدی تصورات کی بصری تشریح میں غوطہ مارنے والے، باب 'کاروباری مہمجوئی - ڈائیگرام' میں معقد کاروباری کہانیوں کی تفہیم کے لئے ضروری روشن تصویریں پیش کرتا ہے جو 'کاروباری مہمجوئی - بارہ کلاسکی کہانیاں دنیا کی وال سٹریٹ سے.' یہ بل گیٹس اور وارن بفیٹ دونوں کے پسندیدہ وسائل ہیں، ان ڈائیگراموں کے گرد بنائے گئے بات چیت کے لئے نمایاں ہو سکتے ہیں جو وسیع کاروباری موضوع کی تیز تر فہم میں مددگار ہو سکتے ہیں۔ یہ خاص طور پر کالج کے طلبہ اور درمیانے سطح کے منیجرز کے لئے ایک اثری تعلیمی طریقہ کار کے طور پر کام کرتا ہے جو کارپوریٹ عالم میں رہنمائی کر رہے ہیں.
This chapter is part of our کاروباری مہم جوئیں - وال سٹریٹ کی دنیا سے بارہ کلاسکی کہانیاں book summary.
Download and customize hundreds of business templates for free
مجموعی قروض سے پریشان ہیں؟ ہمارے قرض ٹریکر کا استعمال کریں اور تین مختلف ادائیگی طریقوں میں سے بہترین قرض ادائیگی کا تدارک کریں: سنوبال، آویلینچ، اور آپ کی زندگی کو قرض سے مفت بنانے کی رفتار تیز کرنے کے لئے ایک کسٹمائز کردہ طریقہ، مائیکروسافٹ ایکسل اور گوگل شیٹس میں دستیاب ہے
کبھی سوچا ہے کہ کچھ کمپنیاں اپنے بانیوں کے قابو میں رہتی ہیں، جبکہ دوسریں اپنے سرمایہ کاروں کے ہاتھوں میں چلی جاتی ہیں؟ ہمارا کیپ ٹیبل ٹیمپلیٹ، جو مائیکروسافٹ ایکسل اور گوگل شیٹس میں دستیاب ہے، آپ کو یہ دکھائے گا کہ کیسے ایک بانی دوستانہ کمپنی بنائی جا سکتی ہے، سرمایہ کاروں کے اثر کے خلاف قابو برقرار رکھیں، اور یقینی بنائیں کہ آپ اپنی سٹارٹ اپ کی تقدیر کا رہنما ہیں
What’s the best way to turn business challenges into strategic opportunities? With a structured case study, consultants and project teams can follow every decision-making point from discovery to outcome. This Case Study Template to tackle any project and also prove your impressive track record to future clients.
فیصلہ سازی ایک اہم مہارت ہے جو آپ کی ٹیم کی کامیابی کو بنا سکتی ہے اور توڑ سکتی ہے۔ ابتدائی طور پر مینجمنٹ مشاورتی کمپنی بین کی جانب سے تیار کیا گیا، RAPID ماڈل نے مؤثر فیصلہ سازی اور تقسیم کے لئے ایک عمل کی تجویز کی ہے۔ اس پیش کش کا استعمال کریں تاکہ حصہ داروں کے درمیان تعلقات کو ترتیب دیا جا سکے اور یقینی بنایا جا سکے کہ ذمہ داریوں کی وضاحت کو بہتر طریقے سے متعین کیا گیا ہے اور یہ حاصل کرنے کے لئے قابل ہے۔