Nihai Özgeçmiş Kiti

Özet

Araştırmalara göre, bir iş arayışı sırasında, tipik bir başvuru sahibi yalnızca tek sayfalık bir özgeçmiş yazar. Ne yazık ki, günümüzün iş piyasasında, "herkese uyan" yaklaşım basitçe işe yaramıyor. İşte bu yüzden, dahili, dışsal, minimal ve geniş deneyimli özgeçmişler ve daha fazlası için Microsoft Word'de bir Nihai Özgeçmiş Kiti oluşturduk. Bunları kullanarak bir özgeçmiş virtüözü olun ve bir sonraki hayalindeki işinizi elde edin.

file_save

Download free weekly frameworks

Microsoft Word

Enter your email address to download and customize frameworks for free

Join

OR

Not for commercial use

OR

file_save

Download 'Nihai Özgeçmiş Kiti' framework — 14 pages

Nihai Özgeçmiş Kiti

+39 more frameworks per quarter

that's $3 per framework

$132

/ Quarterly

Subscribe

Commercial use allowed. View other plans

Slaytın Öne Çıkanları

Tüm özgeçmiş düzenlerinde, belgenizin kopyalarını yazdırmanız gerektiğinde açık mavi versiyonu kullanın ve elektronik olarak gönderiyorsanız koyu versiyonu kullanın.

Space -- Mevcut şirketinizde terfi almayı düşünüyorsanız, bu düzeni dahili özgeçmişiniz için kullanın. Renkleri, fontları ve başlık/alt bilgi resimlerini şirketinizin stil rehberine uyacak şekilde ayarlayın. Mevcut rolünüzdeki başarılarınızı ilk sayfada listelerken, genel iş deneyiminizi ikinci sayfada belirtin.

Spectrum -- Spectrum düzeni, resmi eğitimden çok benzersiz deneyimlere değer veren sektörlerde çalışan profesyoneller için oluşturulmuştur. Bu düzen, adayın geçmiş deneyimleri hakkında gerçekleri ve nicel verileri vurgulamasına olanak sağlar.

Alissen -- Bu düzen, adayın başvurduğu her işe özelleştirilecek mükemmel bir sayfalık ana özgeçmiş oluşturacaktır. Özelleştirirken, ATS taramalarını geçmek için iş tanımından tam anahtar kelimeleri dahil ettiğinizden emin olun ve sonra bunları özgeçmişinizde tekrarlayın.

Unidade -- Öğrenciler ve yeni mezunlar, deneyim eksikliği nedeniyle bu düzeni uygun bulacaklardır. Not ortalamalarınızı dahil edin, çalışma alanınızı ve akademik başarılarınızı vurgulayın, ilgili stajları, projeleri ve işleri listelemeyi unutmayın ve bol miktarda eylem fiili kullanın, örneğin "geliştirdi," "yönetti," "kontrol etti," vb.

Modern -- Daha deneyimli profesyoneller genellikle geniş uzmanlıklarını ve başarılarını tek bir sayfaya sığdırmakta zorlanırlar.Bu özgeçmiş düzeni aslında hem iç terfi hem de dış iş arama için kullanılabilir ve daha fazla istihdam geçmişi detayını içermek ve vurgulamak üzere tasarlanmıştır.

Basico -- Eğer bir kurumsal pozisyon için başvuruyorsanız, muhtemelen görsel efektler veya ağır metin olmadan, noktasına kadar basit bir özgeçmişe ihtiyacınız vardır. Eğer bu durumdaysanız, Basico özgeçmiş düzenini kullanın, çünkü belgenizin taranmasını ve okunmasını kolaylaştıran çok fazla beyaz alan sağlar.

Covertus -- Eğer iş başvurusu bir önyazı gerektirmiyorsa, özgeçmişinizin neden iş için en iyi aday olduğunuzla ilgili olabildiğince çok detay sağlamasını istersiniz. Covertus düzenini, kişiliğinizi göstermek ve genel özgeçmiş içeriğini geliştirmek için başlık resmini ve tema renklerini değiştirerek özelleştirin.

Galleria -- Eğer göstermek için medya projeleri olan yaratıcı bir profesyonelseniz, bu çok sayfalı özgeçmiş düzenini kullanın. Sanat öğrencileri, fotoğrafçılar ve tasarımcılar için iyi bir eşleşme olan bu düzen, bir portföyü sergilemeye yardımcı olur. Ayrıca, önceki projelerinden grafikler ve grafikler göstermek isteyen yaratıcı olmayanlar tarafından da kullanılabilir.

İstatistikler

Kariyer ilerleme platformu olan Zety, 133.000 özgeçmişi analiz ettiği bir araştırma yaptı. Aşağıda ana bulguları görebilirsiniz:

• Araştırmacılar, ortalama özgeçmiş uzunluğunun 489 kelime (310 kelime standart sapma) olduğunu buldular. Geleneksel bilgeliğin aksine, işe alımcıların aslında iki sayfalık özgeçmişleri tercih ettiklerini belirtmek önemlidir. Aslında, işe alımcılar, yönetici rolleri için iki sayfalık bir özgeçmişi olan bir adayı seçme olasılıkları 2.9 kat daha fazla ve giriş seviyesi pozisyonlar için iki sayfalık bir özgeçmişi olan bir adayı seçme olasılıkları 1.4 kat daha fazladır. Ek olarak, işverenlerin %77'si deneyimli çalışanların tek sayfalık bir özgeçmiş kullanmaması gerektiğini söylüyor.
• Zety'ye göre, standart veya "olmazsa olmaz" özgeçmiş bölümleri, kişisel bilgileri içeriyordu: özgeçmişlerin %99.85'i, iş deneyimi: %98.33, eğitim: %97.25, beceriler: %89.81, özet veya hedef: %88.75. Zety'nin uzmanlarına göre, kalabalıktan sıyrılmak için özgeçmişinizde en az bir veya daha iyisi, birkaç ek bölüm kullanılmalı ve nitelikleri desteklemek için kullanılmalıdır.
• Özgeçmişlerde listelenen en yaygın 10 "yumuşak" beceri şunlardı: iletişim: özgeçmişlerin %11'i, liderlik: %9, zaman yönetimi: %8, problem çözme: %7, müşteri hizmetleri: %5, takım çalışması: %5, uyum sağlama: %4.3, organizasyon: %2, yaratıcılık: %1.7, çatışma çözümü: %1.6.
• Özgeçmişlerde en sık listelenen ilk 10 "zor" beceri şunlardır: Microsoft Office: %12, proje yönetimi: %6, Microsoft Excel: %6, Python: %3.8, Salesforce: %3.6, Java: %3, SQL: %2.9, Microsoft Word: %2.7, JavaScript: %2.4 ve halka açık konuşma: %1.9.

İpuçları

Başlık ve altbilgi resim setleri

Özgeçmişinizi özelleştirirken, renklerini ve fontlarını kişisel marka temanızla veya başvurduğunuz organizasyonun stil rehberiyle eşleştirebilirsiniz (önce şirketin medya kitini kontrol edin). Ayrıca, özgeçmişinize başlık ve altbilgi resimleri eklemek, ona kişilik katmaya yardımcı olabilir veya yaratıcı projelerinizi vurgulamak için kullanılabilir. Nihai Özgeçmiş Kiti setlerimizdeki resimler, güçlü bir olumlu duygu uyandırır ve izleyiciye hitap eder, ancak dikkatli kullanılmalıdır, böylece bir işe alım yöneticisi deneyim eksikliğinizi telafi etmeye çalıştığınızı düşünmez.

İkon seti

Özgeçmişinizi öne çıkarmak için bir başka yol da ikonları kullanmaktır. Sette çeşitli ikonlar bulacaksınız, ancak unutmayın ki bazen, gerçekten fazlasıyla iyi bir şey olabilir, bu yüzden belgenizi düzenli ve göz yormayan tutmak için ikonları ölçülü kullanın.

Düzenleme

Tüm özgeçmiş düzenlerimizde her bir elementin pozisyonunu belirleyen "tablo yapıları" kullandık."Yüzen öğeler" şablonlarından farklı olarak, öğelerin her zaman sabit bir konumda olduğu ve düzenlemesi zor olduğu, Nihai Özgeçmiş Kiti düzenlemelerimiz süreci daha kolay ve hızlı hale getirir. Aşağıdaki videoda kendiniz görün.