Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Approfondendo la presentazione 'Pianificazione della Forza Lavoro', la diapositiva 'Politiche e Pratiche di Risorse Umane' offre una panoramica completa delle principali strategie HR. Esplora la segmentazione della forza lavoro e il quadrante, evidenziando l'unicità e il valore delle competenze all'interno del pool di talenti. La diapositiva discute anche la stratificazione dei dipendenti e la matrice HR, componenti essenziali per allineare le risorse umane con le esigenze del mercato. Inoltre, fornisce intuizioni sulla valutazione delle prestazioni e la valutazione delle competenze, fondamentali per adattarsi alle fluttuazioni economiche e ai cambiamenti demografici. Questa diapositiva è una risorsa preziosa per capire come gestire efficacemente i talenti di fronte alle sfide comuni.
This slide is part of our Pianificazione della Forza Lavoro presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Pianificazione della Forza Lavoro' presentation — 22 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
How to keep teams on-task and collaborative across different locations and time zones? As hybrid work becomes a new norm, it’s crucial to have a solid structure for team schedules and task assignments. This Team Scheduling presentation provides templates to get everyone on the same page and avoid redundant back-and-forth communications.
Organizza i compiti e i risultati del tuo team con una chiara Struttura di Scomposizione del Lavoro (WBS). Essendo uno degli strumenti di gestione del progetto più importanti, la WBS aiuta a progettare e visualizzare chi e cosa con livelli e gerarchie facili da seguire.
Vuoi attrarre i migliori talenti e motivare il tuo team a raggiungere il loro miglior lavoro? Utilizza questa presentazione sullo Sviluppo del Team per strutturare adeguatamente le iniziative di formazione sulle competenze, coaching e mentorship, comunicare i benefici dell'apprendimento e dello sviluppo, e in definitiva ottenere il massimo da qualsiasi pool di talenti.
Come trarre vantaggio dall'automazione intelligente dei processi? I rapidi progressi nell'IA e nell'apprendimento automatico offrono nuove aree di opportunità e complessità per le aziende e i dipendenti da esplorare. Utilizza questa presentazione per navigare nei casi d'uso e nei benefici a lungo termine che l'Automazione del flusso di lavoro può portare al mondo aziendale.