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In der Präsentation 'Workforce Planning' bietet die Folie 'HR-Richtlinien und -Praktiken' einen umfassenden Überblick über Schlüsselstrategien im Personalbereich. Sie untersucht die Segmentierung und Quadranten der Belegschaft und hebt die Einzigartigkeit und den Wert von Fähigkeiten innerhalb des Talentpools hervor. Die Folie diskutiert auch die Einstufung von Mitarbeitern und die HR-Matrix, wesentliche Komponenten zur Ausrichtung der Personalressourcen auf Marktanforderungen. Darüber hinaus bietet sie Einblicke in die Leistungsbeurteilung und Fähigkeitsbewertung, die für die Anpassung an wirtschaftliche Schwankungen und sich ändernde Demografien unerlässlich sind. Diese Folie ist eine wertvolle Ressource für das Verständnis, wie man Talente effektiv managen kann, angesichts gängiger Herausforderungen.
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