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Profundizando en la presentación del 'Plan de Acción', la diapositiva de 'Priorización de Tareas' sirve como un faro para una gestión de proyectos efectiva. Está diseñada para ofrecer una mirada perspicaz a la dinámica de evaluación de tareas, evaluación de criticidad y su posterior priorización. Con el uso de una matriz de impacto-prioridad, la diapositiva demuestra de manera distinta la urgencia e importancia de las tareas en cuestión. Las tareas esenciales 'deben hacerse' se destacan, fomentando una comprensión clara de su impacto. Lo más importante, esta diapositiva ayuda a transformar metas abstractas en resultados tangibles al estructurar tareas aleatorias y abrumadoras en un sistema ordenado y manejable.
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¿Listo para embarcarse en un nuevo proyecto y necesita organizar y priorizar sus procesos? La presentación de la plantilla del Plan de 30-60-90 días de You Exec es su solución integral.
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Los planes abstractos sin plazos concretos difícilmente pueden ser llamados objetivos y es poco probable que te ayuden a sentirte realizado. Pero haz que esos planes sean Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Tiempo definido, y aumentarás tus posibilidades de éxito. Con nuestra presentación de Objetivos SMART, puedes verificar que todos tus objetivos profesionales y personales son alcanzables, identificar las métricas que definen el éxito y trazar un mapa de ruta para llegar a esas métricas.
¿Por qué es tan difícil formar nuevos hábitos y romper los malos? Leímos Hábitos Atómicos de James Clear, que explora la psicología detrás de la formación de hábitos y los mecanismos que crean hábitos. Este resumen del libro incluye marcos para ayudarte a (1) tomar decisiones, (2) formar hábitos, (3) trucos simples para hábitos, y (4) cómo el equipo de ciclismo del Reino Unido sobresalió con estas técnicas, y muchos más. James Clear sostiene que la razón es que la mayoría de las personas no logran entender qué es lo que realmente hace que un hábito perdure. Hábitos Atómicos ofrece consejos prácticos sobre cómo los mecanismos para formar hábitos pueden ser aprovechados y manipulados para que una persona se adhiera a los hábitos que desea mantener y evite los que desea abandonar.