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Als Schlüsselkomponente des Decks 'Lernen & Schulen mit ADDIE' legt die Folie 'Schulungsveranstaltungen Nach Phasen' akribisch die fünf Phasen des Schulungsprozesses mit dem ADDIE-Modell dar. Beginnend mit der Analyse und endend mit der Bewertung, bietet diese Folie einen Top-Down-Blick darauf, wie man ein hochwirksames Schulungsprogramm entwirft, entwickelt, implementiert und synthetisiert. Ein unverzichtbares Werkzeug für jeden, der die Schulungsprogramme in seiner Organisation aufwerten möchte, fasst es das Wesen einer erfolgreichen, langfristigen Lerninitiative zusammen.
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