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Der Umzug zum neuen Organisationsmodell ist eine informative Folie, die integraler Bestandteil der Präsentation des agilen Organisationsmodells ist. Diese Folie richtet sich an Elemente wie Teams und Projekte, Jobs und Rollen, Manager, Karrieren, Flexibilität und Raum sowie Belohnungen, die sich als entscheidend für den Übergang zu einem agilen Organisationsansatz erweisen. Sie skizziert den Weg, um das Ethos, die Kultur und die Menschen einer Organisation anzupassen und legt den Grundstein für optimale Produktivität. Mittlere Manager und Hochschulstudenten werden diese Folie als wesentlichen Leitfaden für das Verständnis der praktischen Seite der Agilität in einem Unternehmensumfeld finden.
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