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Voila! You can now download this presentation
DownloadEffektive Entscheidungsfindung ist ohne Key Performance Indicators (KPIs) unmöglich. Eine wichtige Sache, die man über das "Verhalten" von KPIs wissen sollte, ist, dass sie sich ständig überschneiden und gegenseitig beeinflussen. Legen Sie Ihre führenden Leistungsindikatoren nebeneinander mit unserer KPI Dashboards (Part 1) Präsentation und analysieren und kommunizieren Sie sofort Ihrem Team die Ziele, die regelmäßig erreicht werden und die, die einer Neubewertung bedürfen.
Questions and answers
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DownloadEin KPI-Dashboard für finanzielle Kennzahlen einzurichten, ist eine effiziente Möglichkeit, die Geschäftsleistung einer Organisation zu verfolgen. Nutzen Sie diese Folie, um die Ergebnisse von Umsatz- und Gewinnmessungen zu reflektieren.
Mit dieser Folie kommunizieren Sie die Verkaufs-KPIs und Ergebnisse Ihres Unternehmens. Wesentliche KPIs, die hier einbezogen werden sollten: monatliches Verkaufswachstum, geschaffene Verkaufschancen, Lead-Konversionsrate und Verkaufsziele.
Messen und präsentieren Sie Ihre Projektstatusbericht und halten Sie Ihr Team und die Führungskräfte mit dieser Folie auf dem Laufenden. Fügen Sie Projektzeitpläne, Budget, Qualität und Effektivität als Ihre Projektmanagement-KPIs hinzu.
Mit dieser Folie teilen Sie Ihre kundenorientierten KPIs. Dazu gehören die Kundenzufriedenheitsbewertung, Net Promoter Score (Teil 2), die Erstreaktionszeit, die Kundenbindungsrate und Service + Qualität.
Ein gut organisiertes KPI-Dashboard fasst alle Ihre Leistungsindikatoren an einem Ort zusammen, so dass Sie sie leicht vergleichen und analysieren können. Da diese Indikatoren in der Regel in High-Level- und Low-Level-KPIs unterteilt sind, hilft es, sie auf einem einzigen Dashboard darzustellen, um den Prozess der kleineren Ziele, die in größere fließen, zu überwachen.
Questions and answers
Die Experten der intelligenten Geschäftsleistungsfirma Bernard Marr & Co. listen die folgenden Schritte als wesentlich auf, wenn man an einem KPI-Dashboard arbeitet:
Laut dem Bericht des KPI-Instituts:
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