Unsere Effektivität ist eine Zusammenstellung von Gewohnheiten. Unsere Gewohnheiten sind eine Zusammenstellung von Wissen, Fähigkeiten und Verlangen. The 7 Habits of Highly Effective People konzentriert sich darauf, wie man die effektivsten Gewohnheiten mit einem charaktergetriebenen Ansatz entwickelt, im Gegensatz zu Ansätzen, die persönlichkeitsgetrieben sind und von außen nach innen entwickelt werden.
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Die ersten drei Gewohnheiten konzentrieren sich auf Selbstbeherrschung und den Übergang von Abhängigkeit zu Unabhängigkeit. Die nächsten drei Gewohnheiten konzentrieren sich auf Zusammenarbeit, Kommunikation und den Übergang von Unabhängigkeit zu Interdependenz. Die siebte Gewohnheit konzentriert sich auf die Aufrechterhaltung einer ausgewogenen Grundlage für die effektive Nutzung anderer Gewohnheiten.
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Diese Gewohnheit lehrt, dass Veränderung von innen beginnt und wie die Entwicklung eines Selbstbewusstseins uns mehr Kontrolle gibt. Proaktiv zu sein bedeutet, Verantwortung für unsere Entscheidungen zu übernehmen und den Einfluss externer Kräfte zu minimieren. Es bedeutet, das reaktive Verhalten zu beenden, indem wir unsere eigenen Prioritäten wählen.
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Covey verwendet die Analogie einer Beerdigung, um die Grundlage dieser Gewohnheit zu betonen. Durch die Entwicklung unseres eigenen prinzipienzentrierten Charakters und durch das Verständnis der Eigenschaften, die wir begehren, können wir uns vorstellen, welche Dinge wir gerne über uns selbst bei unserer eigenen Beerdigung hören würden. Diese Übung hilft uns zu bestimmen, welche Werte für uns am wichtigsten sind und liefert eine Vorlage für das Leben, das wir führen möchten.
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Mit den Strategien und Werkzeugen, die in der dritten Gewohnheit skizziert sind, können wir die Schlüsselrollen in unserem Leben identifizieren und lernen, wie wir uns auf die wichtigsten konzentrieren können. Dies bedeutet, zu lernen, wie man ein Gleichgewicht hält, während man die wichtigsten Werte priorisiert, damit wir unsere Mission nicht aus den Augen verlieren.
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Indem wir uns auf Vereinbarungen und Beziehungen konzentrieren, die jeder Partei zugute kommen, lernen wir, den "win/win"-Ansatz zu nehmen. Diese Gewohnheit handelt nicht von Kompromissen. Es geht darum, sich zu Geschäften zu verpflichten, die für alle gut sind, indem man Zusammenarbeit und Verständnis nutzt, oder sich zu entscheiden, "keinen Deal" zu machen und wegzugehen. Ob im Geschäfts- oder Privatleben, der Vorteil des Denkens "win/win" sind interdependente Beziehungen ohne "Verlierer".
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Covey betrachtet diese Gewohnheit als das wichtigste Prinzip für effektive zwischenmenschliche Beziehungen. Diese Gewohnheit lehrt uns, dass wir durch effektives Zuhören, ohne das, was wir hören, mit unseren eigenen Vorurteilen und Ansichten zu filtern, die Sichtweise der anderen Person verstehen können, bevor wir unsere eigene präsentieren. Dieses Verständnis schafft eine Atmosphäre der Empathie und ein Engagement für die Lösung.
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Synergie: Wenn eins plus eins drei oder mehr ergibt, wenn das Ganze größer ist als die Summe seiner Teile. Diese Gewohnheit lehrt, dass Vertrauen und Verständnis in Beziehungen helfen können, Lösungen zu schaffen, die oft besser und vorteilhafter sind als die ursprüngliche Lösung jeder Person. Es ist wie eine noch bessere Version von "win/win", die die Gewohnheit der Interdependenz weiter entwickelt.
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Indem wir uns die Zeit nehmen, uns physisch, spirituell, geistig und sozial zu erneuern, schaffen wir die Grundlage für das Lernen und Leben der anderen Gewohnheiten. Von Bewegung und richtiger Ernährung bis hin zur geistigen Schärfe und dem Aufbau tiefer, bedeutungsvoller Beziehungen nehmen wir uns die Zeit, uns von innen nach außen zu pflegen.
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