العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية

الملخص

فعاليتنا هي تجميع للعادات. وعاداتنا هي تجميع للمعرفة، والمهارة، والرغبة. يركز العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية على كيفية تطوير العادات الأكثر فعالية بنهج يعتمد على الشخصية بدلاً من النهج التي تعتمد على الشخصية وتطورت من الخارج إلى الداخل.

تركز العادات الثلاث الأولى على إتقان الذات والانتقال من الاعتماد إلى الاستقلال. تركز العادات الثلاث التالية على التعاون، والتواصل، والانتقال من الاستقلال إلى التكافؤ. تركز العادة السابعة على الحفاظ على أساس متوازن لاستخدام العادات الأخرى بفعالية.

الملخص

العادة 1: كن فعالًا

تعلمنا هذه العادة أن التغيير يبدأ من الداخل وكيف يعطينا تطوير إحساس بالوعي الذاتي المزيد من السيطرة. أن تكون فعالًا يعني تحمل المسؤولية عن اختياراتنا وتقليل تأثير القوى الخارجية. يعني وضع حد للتفاعل عن طريق اختيار أولوياتنا بدلاً من ذلك.

العادة 2: ابدأ بالنهاية في الاعتبار

يستخدم كوفي التشبيه بالجنازة للتأكيد على أساس هذه العادة. لتطوير شخصيتنا المركزة على المبدأ وفهم الصفات التي نرغب فيها، يمكننا تخيل الأشياء التي نود سماعها عن أنفسنا في جنازتنا. يساعدنا هذا التمرين في تحديد القيم الأكثر أهمية بالنسبة لنا، مما يوفر نموذجًا للحياة التي نرغب في عيشها.

العادة الثالثة: ضع الأمور الأولى في المقدمة

باستخدام الاستراتيجيات والأدوات المحددة في العادة الثالثة، يمكننا تحديد الأدوار الرئيسية في حياتنا وتعلم كيفية التركيز على الأهم منها. هذا يعني تعلم كيفية الحفاظ على التوازن مع الحفاظ على أهم القيم مرتبة حسب الأولوية، حتى لا نفقد بصيرتنا لمهمتنا.

العادة الرابعة: التفكير بمنطق الفوز/الفوز

من خلال التركيز على الاتفاقات والعلاقات التي تعود بالفائدة على كل طرف، نتعلم كيفية اتخاذ منهجية الفوز/الفوز. هذه العادة ليست عن التسوية. إنها عن الالتزام بالصفقات التي تكون جيدة للجميع باستخدام التعاون والتفهم أو القرار بعدم إبرام الصفقة والانسحاب. سواء في الحياة العملية أو الشخصية، فإن فائدة التفكير بمنطق الفوز/الفوز هي العلاقات المتبادلة الاعتماد دون وجود "خاسرين".

العادة الخامسة: اسعى أولاً للفهم، ثم لكي تُفهم

يعتبر كوفي هذه العادة كأهم مبدأ للعلاقات الشخصية الفعالة. تعلمنا هذه العادة أنه من خلال الاستماع الفعال، دون تصفية ما نسمع بمعتقداتنا وآرائنا الخاصة، يمكننا فهم وجهة نظر الشخص الآخر قبل تقديم وجهة نظرنا. يخلق هذا الفهم جواً من التعاطف والالتزام بالحل.

العادة السادسة: التآزر

التآزر: عندما يكون الجمع بين واحد وواحد يساوي ثلاثة أو أكثر، عندما يكون الكل أكبر من مجموع أجزائه.تعلم هذه العادة أن الثقة والفهم في العلاقات يمكن أن يساعد في خلق حلول غالبًا ما تكون أفضل وأكثر فائدة من حل كل شخص's الأصلي. إنها مثل نسخة أفضل حتى من "الفوز/الفوز" التي تطور بشكل أكبر عادة الاعتماد المتبادل.

العادة 7: شحذ المنشار

من خلال أخذ الوقت لتجديد أنفسنا بدنيًا وروحيًا وعقليًا واجتماعيًا، نخلق الأساس لتعلم وعيش العادات الأخرى. من التمرين والأكل الصحيح إلى الحفاظ على ذهننا حادًا وتطوير علاقات عميقة ومعنوية، نأخذ الوقت للحفاظ على أنفسنا من الداخل إلى الخارج.