Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Zanurzając się w slajd 'Przegląd 30-60-90', służy on jako strategiczna mapa drogowa do ustalania i śledzenia celów kwartalnych. Oferuje kompleksowy widok na wskaźniki sukcesu, KPI wydajności i najważniejsze punkty oceny. Slajd jest zaprojektowany tak, aby ułatwić zrozumienie celów i kluczowych wyników (OKR), oraz środków do osiągnięcia tych celów. Jest to niezbędne narzędzie w prezentacji Zarządzania Wydajnością, promujące odpowiedzialność i wspierające ciągłe doskonalenie wśród członków zespołu.
This slide is part of our Zarządzanie Wydajnością presentation. Available in Google Slides, Apple Keynote, and Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Zarządzanie Wydajnością' presentation — 20 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Chcesz przyciągnąć najlepsze talenty i zmotywować swój zespół do osiągnięcia najlepszych wyników? Skorzystaj z tej prezentacji na temat Rozwoju Zespołu, aby prawidłowo strukturyzować szkolenia z zakresu umiejętności, inicjatywy coachingowe i mentoringowe, komunikować korzyści z nauki i rozwoju, a ostatecznie wyciągnąć jak najwięcej z dowolnego zasobu talentów.
Jak zainspirować członków zespołu do wykonywania swojej najlepszej pracy? Nasza kolekcja Oceny Wydajności oferuje dostosowywane slajdy do indywidualnych ocen, ocen 30-60-90, ocen 360 stopni, desek rozdzielczych dla całego zespołu i kart wyników zespołu. Użyj tych narzędzi, aby poprawić kulturę organizacyjną i wprowadzić jasność i efektywność do informacji zwrotnych od pracowników.
W miarę jak miejsce pracy przechodzi przez czas transformacji z powodu wzrostu automatyzacji i AI, co pracownicy mogą zrobić, aby zoptymalizować swój ludzki potencjał? Skorzystaj z tego zestawu narzędzi do szkolenia z umiejętności miękkich, aby z większą kreatywnością, empatią i zwinnością poruszać się po swoich rolach.
How to keep teams on-task and collaborative across different locations and time zones? As hybrid work becomes a new norm, it’s crucial to have a solid structure for team schedules and task assignments. This Team Scheduling presentation provides templates to get everyone on the same page and avoid redundant back-and-forth communications.