360 ڈگری جائزہ

پرفارمنس ریویو' کے کلیکشن کے اندر '360 ڈگری جائزہ' سلائیڈ ایک مکمل، جامع ملازمتی تشخیص کے لئے ایک کونے کی حیثیت رکھتی ہے۔ اس کی اہم منیجیریل روابط اور رپورٹنگ کی خصوصیت کی بنا پر، یہ ایک ٹیم کے رکن کے کام پر مختلف سمتوں سے جائزہ لینے کا ایک منفرد نقطہ نظر پیش کرتی ہے۔ اس سلائیڈ کا استعمال کرنے سے رائے دہی میں وضاحت پیدا ہوتی ہے اور تنظیمی ثقافت کو بہتر بناتی ہے جو جائزہ لینے کی تکمیل اور میٹنگ کی ساخت کو قائم کرتی ہے۔ یہ منیجرز کو کارکردگی کی مکمل تصویر بنانے میں مدد دیتی ہے، یہ چند پہلووں والی بصیرت فراہم کرتی ہے، جو روایتی منیجیریل نقطہ نظر کو ہم رکنوں کی رائے اور خود تشخیص کے ساتھ شامل کرتی ہے۔