Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
ایجائل کوچنگ صلاحیت فریم ورک میں غوطہ خور ہونے کے بعد، یہ سلائیڈ ایجائل کوچنگ کی فن کو مہارت حاصل کرنے کا جامع ہدایت نامہ فراہم کرتی ہے۔ یہ مختلف موضوعات پر بات کرتی ہے، ایجائل لین عملہ کے کردار سے لے کر ٹیم مینجمنٹ کی پیچیدگیوں تک۔ اس سلائیڈ میں تکنیکی، کاروباری، اور تبدیلی کی مہارت حاصل کرنے میں تعلیم، مینٹرنگ، اور فیسلٹیٹنگ کی اہمیت پر زور دیا گیا ہے۔ یہ ایک تفصیلی ایجائل نقشہ بھی فراہم کرتی ہے اور ایجائل تبدیلی کے اصولوں پر بات کرتی ہے۔ یہ ان لوگوں کے لئے قیمتی وسیلہ ہے جو سیکھنے، مہارت شیئرنگ، اور علم کی تدبیر کو فروغ دینے والی ٹیم کی منصوبہ بندی کو ترقی دینے کی کوشش کر رہے ہیں۔
This slide is part of our کوچنگ ماڈلز presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'کوچنگ ماڈلز' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
کیا آپ کو بہترین صلاحیتوں کو اپنی طرف میل کرنا چاہتے ہیں اور اپنی ٹیم کو ان کے بہترین کام کو حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنا چاہتے ہیں؟ اس ٹیم کی ترقی کی پیش کش کا استعمال کریں تاکہ مہارتوں کی تربیت، کوچنگ اور رہنمائی کی تشکیلات کو مناسب طریقے سے ترتیب دیا جاسکے، سیکھنے اور ترقی کے فوائد کو بیان کیا جاسکے، اور آخر کار کسی بھی صلاحیت کے پول سے زیادہ سے زیادہ حاصل کیا جاسکے۔
ایک موثر تربیتی پروگرام موجودہ ٹیم کے رکنوں اور نئے آمدیدوں کے کارکردگی اور حوصلے کو بڑھا سکتا ہے۔ یہ سیکھنے اور تربیت کا سلائیڈ ADDIE فریم ورک کا استعمال کرتا ہے تاکہ تربیتی عمل کے ہر قدم کو سنگتھیت کیا جا سکے - آپ کے مقاصد اور ضروریات کا تجزیہ سے لے کر سیکھنے کے نتائج کی تشخیص تک - اور طویل مدتی کامیابی کے لئے مضبوط بنیاد رکھے۔
کس طرح ایک تنظیم کی قابلیت کو استعمال کرکے اس کی ٹیم کے کارکردگی کو بہتر بنایا جا سکتا ہے؟ اس کارکردی انتظام کی پیش کش سے آلات استعمال کریں تاکہ فردی اور ٹیم کے کارکردگی میں مندرجہ ذیل نکات کو نمایاں کر سکیں، ذمہ داری کا فروغ دیں، اور مینیجرز اور ان کی رپورٹس سے مسلسل بہتری کی ترغیب دیں۔
ٹیم کے رکنوں کو ان کا بہترین کام کرنے کے لئے کیسے پریرنا دیں؟ ہمارا کارکرد کا جائزہ مجموعہ فردی جائزوں، 30-60-90 تشخیصات، 360 ڈگری جائزے، ٹیم کے پیمانے پر ڈیش بورڈز اور ٹیم اسکور کارڈز کے لئے ترمیم یوگتا سلائیڈ فراہم کرتا ہے۔ ان اوزاروں کا استعمال کرکے تنظیمی ثقافت میں بہتری لائیں اور ملازمین کے تبصرے کو واضح اور موثر بنائیں۔