Ein wesentliches Kapitel in der Präsentation 'Aktionsplan', die Folie 'Aktionsprioritätsmatrix', ist speziell darauf ausgelegt, den Zusammenhang zwischen Aufwand und Auswirkung zu fokussieren. Sie priorisiert Aufgaben geschickt in Quadranten wie 'schnelle Gewinne' und 'undankbare Aufgaben', und hilft den Zuschauern zu verstehen, wie man Handlungspunkte effektiv managen kann. Durch die Einbindung von Prioritätsmapping fördert sie das Verständnis dafür, wie Ressourcen und Zeit klug zugeteilt werden können, was zu einer überlegenen Projektverwaltung führt. Sie formt die Idee, das Beste aus jeder Aufgabe zu machen, und verwandelt so Ziele in greifbare Ergebnisse.
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Abstrakte Pläne ohne konkrete Fristen können kaum als Ziele bezeichnet werden und werden Ihnen wahrscheinlich nicht helfen, erfolgreich zu bleiben. Aber machen Sie diese Pläne Spezifisch, Messbar, Erreichbar, Relevant und Zeitlich begrenzt, und Sie erhöhen Ihre Chance auf Erfolg. Mit unserer Präsentation über SMART-Ziele können Sie überprüfen, ob alle Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichbar sind, die Kennzahlen identifizieren, die den Erfolg definieren, und eine Roadmap erstellen, um zu diesen Kennzahlen zu gelangen.
Warum ist es so schwer, neue Gewohnheiten zu bilden und schlechte zu brechen? Wir haben Atomic Habits von James Clear gelesen, der die Psychologie hinter der Bildung von Gewohnheiten und die Mechanismen, die Gewohnheiten schaffen, untersucht. Diese Buchzusammenfassung beinhaltet Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, (1) Entscheidungen zu treffen, (2) Gewohnheiten zu bilden, (3) einfache Gewohnheitstricks, und (4) wie das britische Radfahrteam mit diesen Techniken hervorragend abschnitt, und vieles mehr. James Clear behauptet, dass der Grund dafür ist, dass die meisten Menschen nicht verstehen, was eine Gewohnheit wirklich festhält. Atomare Gewohnheiten gibt praktische Ratschläge, wie die Mechanismen zur Bildung von Gewohnheiten genutzt und manipuliert werden können, damit eine Person an den Gewohnheiten festhält, die sie beibehalten möchte, und diejenigen vermeidet, die sie aufgeben möchte.
