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CHAPTER
Ein Zufluchtsort für begeisterte Lernende, das Kapitel 'Arbeitsregeln! - Diagramm 2' ist ein integraler Bestandteil von Laszlo Bocks transformativem Buch. Er entwirrt wichtige Erkenntnisse, die aus Googles Talentstrategie während seiner 15-jährigen Amtszeit abgeleitet wurden. Dieses Kapitel, hervorgehoben durch das 'Buchzusammenfassungsdiagramm', stellt diese Lerninhalte visuell dar und kristallisiert sie. Es richtet sich an mittlere Manager und College-Studenten gleichermaßen und vereinfacht komplexe Praktiken zur Anziehung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten. In diesem Kapitel findet man das Wesen von Bocks Wissen und Googles schwer fassbaren Taktiken.
This chapter is part of our Arbeitsregeln! Einblicke von Google, die Ihr Leben und Ihre Führung verändern werden book summary.
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Um Sie auf den Weg zum ergebnisorientierten Erfolg zu führen, haben wir die Präsentation zu Zielen & Schlüsselergebnissen erstellt. Folgen Sie diesen Metrik-Indikatoren, um bei der Arbeit über sich hinauszuwachsen.
Artikulieren, verfolgen, messen und bewerten Sie Ihre Ziele regelmäßig mit Zielen und Schlüsselergebnissen (OKRs), die von Bill Gates, Larry Page, Mark Cuban, Bono, unter vielen anderen Geschäftsführern und Organisationen, verwendet werden. Nutzen Sie diese OKR-Präsentation als Ihren treuen Leitfaden für ehrgeizige Zielsetzungen und sorgfältige, effektive Umsetzung.
Organisieren Sie die Aufgaben und Lieferergebnisse Ihres Teams mit einem klaren Arbeitsstrukturplan (WBS). Als eines der wichtigsten Projektmanagement-Tools hilft der WBS, die Zuständigkeiten und Aufgaben klar zu definieren und zu visualisieren, mit leicht verständlichen Ebenen und Hierarchien.
Selbst die detailliertesten und umfassendsten Projektpläne können aufgrund der Unsicherheit der Teilnehmerrollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten scheitern. Nutzen Sie unsere Präsentation zu RACI Teamrollen und Verantwortlichkeiten und integrieren Sie die bewährte RACI-Matrix, um das Ergebnis jedes Projekts zu verstärken und zu verbessern.