ارزیابی تخصص دیجیتال

در اسلاید 'ارزیابی تخصص دیجیتال'، بخشی از ارائه 'تحول دیجیتال (بخش 2)'، خوانندگان به بررسی جنبه های متنوع مدیریت مهارت ها و استعداد در یک محیط دیجیتال می پردازند. مسائل پیش آمده مانند توانایی تیم در عصر دیجیتال، تأثیر منابع انسانی مدرن، و همچنین روش های مناسب برای ارتقاء استخرهای استعداد مورد بررسی قرار می گیرد. مهمتر از همه، تمرکز خاصی بر ارزیابی کارکنان قرار داده شده است، زیرا نقش حیاتی در روشن کردن وضعیت فعلی سازمان در مهارت های دیجیتال دارد. این ابزار با چیدمان موثر خود، به عنوان یک راهنمای کارآمد در فرآیندهای پیچیده تحول دیجیتال عمل می کند.