Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
عند الغوص في شريحة 'العملية التلقائية للتوظيف' من عرض 'دليل التوظيف للموظفين'، يمكن العثور على مخطط تدفق شامل يحدد الإجراءات المتبعة من قبل قسم الموارد البشرية للتعامل مع الموظفين الجدد. هذه الشريحة هي خريطة طريق لجدول زمني للتوظيف، تفصل كل خطوة بدءًا من الترحيب الأولي وحتى الاندماج النهائي في الفريق. كما تعرض خريطة الفريق، مما يوفر تمثيلًا بصريًا لمكان الموظف الجديد ضمن المنظمة. تؤكد الشريحة على أهمية الأتمتة في تبسيط عملية التوظيف، مما يمهد الطريق للتعاون الناجح والأداء المتميز.
This slide is part of our دليل التوجيه للموظفين الجدد presentation. Available in Apple Keynote, Google Slides, and Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'دليل التوجيه للموظفين الجدد' presentation — 29 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
هل يجد فريقك صعوبة في تحقيق أهم أهداف الأعمال؟ المؤشرات الرئيسية للأداء حيوية لمقاييس الأداء حيث تخلق المسؤولية التنظيمية لما يلزم لتحقيق الأهداف الحاسمة. استخدم هذا العرض التقديمي للمؤشرات الرئيسية للأداء ومقاييس الأداء لتنسيق فريقك، وغرس الاعتماد على النفس في الأعضاء الفرديين، والحفاظ على الأهداف الحاسمة في أعلى الأذهان عند اتخاذ القرارات.
كيف يمكن تحفيز أعضاء الفريق للقيام بأفضل عمل لهم؟ توفر مجموعتنا لمراجعة الأداء شرائح قابلة للتخصيص للمراجعات الفردية، والتقييمات 30-60-90، والمراجعات 360 درجة، ولوحات القيادة للفريق بأكمله، وبطاقات الأداء للفريق. استخدم هذه الأدوات لتحسين ثقافة المنظمة وإحضار الوضوح والكفاءة إلى ردود فعل الموظفين.
قدم أفضل ما في ثقافة شركتك وأعد أعضاء الفريق الجدد للنجاح مع دليل الموظف لدينا. حدد التوقعات الصحيحة لجميع جوانب عمليات الأعمال الخاصة بك، وأثر في حماس الموظفين الجدد لكونهم جزءًا من فريقك.
كيف تنقل قيمة عملك للعملاء؟ قم بتجهيز عرض تقديمي لملف الشركة لتقديم عرض شامل في أي وقت تظهر فيه فرصة جديدة. يتضمن هذا العرض الشرائح التي ترسم صورة متكاملة لأي عمل. قدمه خلال الاجتماعات، أو اطبعه كنشرات، أو قم بتوزيعه رقميًا.