البطاقة المتوازنة
تعتبر 'البطاقة المتوازنة' شريحة حاسمة في عرض 'المؤشرات الرئيسية للأداء والمقاييس'، وهي تهدف إلى تحويل الرؤية التنظيمية إلى أفعال قابلة للقياس. تقدم أداة بصرية، وهي لوحة القيادة، تشمل عدة طبقات من المقاييس الاستراتيجية، من الجداول المالية إلى معايير تتبع أخرى متنوعة. تساعد في تقييم حالة الأداء، وتقدم رؤى بارزة حول القرارات التكتيكية والاستراتيجية المطلوبة لتحقيق الأهداف التجارية الحاسمة. كما تعزز الاعتماد على الذات والمسؤولية للفريق بأكمله، مما يجعلها مورداً لا يقدر بثمن في سعي تحقيق الأهداف.
