Bozma Uyum Matrisi

Clayton Christensen'in içgörülerinden çizim yapan 'Bozma Uyum Matrisi' slaytı, 'Yenilikçi Çözümler' sunumunda, neden iyi yönetilen organizasyonların bile tökezleyebileceği konusunda bir perspektif sunar. Bu, bozucu yeniliklere uygulama ve adapte olmanın anahtarı olan 'organizasyonel uyum' kritik alanına dalar. Bu slayt ayrıca, bir bozma ve bir şirketin çekirdek operasyonları arasındaki uyumluluğu anlamaya yardımcı olan bir 'yenilik' değerlendirme çerçevesi sağlar. Tüm seviyelerdeki gelecek vaat eden yenilikçiler için görülmesi gereken bir slayttır.