Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
ٹیم کی متقابلتوں کے پیچیدہ جال میں غوص پھیرنے کے بعد، 'قابلیت-تیاری کی متقابلت' سلائیڈ ایک جامع نظریہ پیش کرتی ہے جو تنظیم کی AI تعمیل کے لئے تیاری کی ہے۔ یہ ایک تفصیلی متقابلت میٹرکس اور ٹیم کی میز پیش کرتی ہے، جو ٹیم کے اندر پرائمری اور سیکنڈری تعلقات کو نمایاں کرتی ہے۔ سلائیڈ میں ہدف تیاری اور قابلیت کی ضروریات کو بھی شامل کیا گیا ہے، جو استریٹیجی کی توازن، ڈیٹا کی ڈھانچہ بندی، ٹیلنٹ تنظیم، حکمرانیت، اور خطرہ مینجمنٹ کے لئے واضح روڈ میپ فراہم کرتا ہے۔ یہ تبدیلی کے انتظام کے عمل کو سمجھنے اور AI تیاری کی طرف ہموار تبدیلی کو یقینی بنانے کے لئے ایک اہم آلہ ہے۔
This slide is part of our AI Readiness (Part 1) presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'AI Readiness (Part 1)' presentation — 22 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
How to make sure that your carefully planned AI agenda ultimately delivers its expected values? Our AI Readiness (Part 2) presentation shares a deeper dive into the five key AI readiness levers. With sections that deliver metrics, benchmarks, and decision logic, use this deck to guide your team from unmet readiness gaps to concrete controls that meet desired targets.
AI کی درخواستوں کے پھاندوں کا خیال کیسے رکھیں جب وہ انٹرپرائز سطح تک پھیلتے ہیں؟ ہماری AI خطرات کی تدبیر کی پیش کش ایک مضبوط حکومتی چکر کے ساتھ شروع ہوتی ہے جو بالکل خطرہ شناسی کے ساتھ شروع ہوتی ہے، خطرات کو خطرہ زمرہ بندی کے ذریعے منظم کرتی ہے، سخت خطرہ تشخیص کے ذریعے تشخیص کرتی ہے، ترجیحی خطرہ کم کرنے کی ہدایت دیتی ہے، اور مستقل کارکردگی کی ٹریکنگ اور نگرانی کو یقینی بناتی ہے۔ ملکر، یہ خطرہ تدبیر کے اعتبارات مہنگی آپریشنل خللوں سے بچاتے ہیں، ریگولیٹری اعتماد کو مضبوط کرتے ہیں، اور اسٹیک ہولڈرز سے مشکل سے حاصل کی گئی اعتماد کو برقرار رکھتے ہیں۔
تبدیلی مشکل ہو سکتی ہے۔ لیکن تبدیلی کے عمل کی موثر منظم کردگی سے کاروبار اور اس کے لوگوں کے لئے دیرپا بہتری لا سکتی ہے۔ اصولوں سے تکمیل تک، ہمارے تبدیلی کی منظم کردگی کے سیٹ کا استعمال کریں تاکہ مثبت تکامل کی ثقافت کو خوش آمدید کہا جا سکے۔
ہماری تجدید کاری کی تدبیر کی پیشکش کے ساتھ کرنے والے ٹیم کے لئے نئی حکمت عملی، ساختیں، ثقافت، اور صلاحیتوں کو متعارف کراکر کرنے کا آگے رہیں۔ یہ ڈیک تکنیکوں اور فریم ورکس شامل ہے جو آپ کو کھیل تبدیل کرنے والے تصورات کو حقیقت پسند عمل میں تبدیل کرنے میں مدد کر سکتے ہیں۔