Startups & Early ventures

Human Resources

Project management

Slide of

إدارة التغيير (الجزء 2) Presentation

خطة الانتقال للتغيير

'خطة الانتقال للتغيير' تعمل كشريحة حاسمة في عرض 'إدارة التغيير (الجزء 2)'. تحدد استراتيجية عملية للتعامل مع الشكاوى البشرية، وإجراء الإعلانات الأساسية للتغيير، والاستعدادات. مع التركيز الرئيسي على التخطيط الاستراتيجي والاتصالات المفتوحة، تضع هذه الشريحة أساسًا متينًا للشركات التي تطمح إلى تحقيق تحسينات تشغيلية إيجابية. من خلال التعامل مع التغيير بفعالية، يمكن للمنظمات زراعة ثقافة تزدهر خلال فترات الانتقال. جوهر هذه الشريحة هو إدارة التغيير بطريقة تعود بالفائدة على هيكل الأعمال وموظفيها.

Download Preview

Download & customize

إدارة التغيير (الجزء 2)

PowerPoint

32 Slides

إدارة التغيير (الجزء 2)

Apple Keynote

32 Slides

إدارة التغيير (الجزء 2)

Google Slides

32 Slides

إدارة التغيير (الجزء 2) Presentation preview

Join You Exec

Access the full library of business templates

Get full access

Quarterly

Yearly

Three years

$44

per month

Billed quarterly

that's $3 per template

Join Plus

Try for free

Download our free templates each week
No credit card required

OR

Already have an account? Log in

Preview

Full preview (32 Slides)

Trusted by top partners