Slide of
انطلق في رحلة 'الجدول الزمني لـ Cm'، المكرسة لرسم مسار واضح نحو التأثير في التغيير. يركز هذا الشريحة على المهام الرئيسية مثل تحديد المجالات المحتاجة للتحسين، تنفيذ التغييرات، محاذاة تحديثات النظام، وتخصيص الموارد. سيقدر الطلاب الجامعيون أو المديرين من المستوى المتوسط نهجها المنهجي لدمج ثقافة النمو الإيجابي داخل المنظمة. تعلم كيفية التنقل في تقلبات التغيير والاستفادة من إمكاناته مع هذه الشريحة القيمة.
Access the full library of business templates
Download our free templates each week
No credit card required