Fortalecendo o início de uma jornada cativante, o capítulo intitulado 'Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas - Capa do Livro' convida os leitores para uma exploração central da psicologia das relações. Este capítulo serve como a porta de entrada para uma sabedoria atemporal que transcende gerações, encapsulando princípios para o sucesso pessoal e profissional. Ele incorpora de forma eloquente a potência do livro, instigando aqueles que buscam aprimorar seu entendimento das dinâmicas relacionais. Desde a formação de amizades até a catalisação do progresso na carreira, este capítulo inicial dá vida aos princípios que sustentam este título aclamado.
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Do you often deal with bullies, manipulators, know-it-alls and other types of “crazy” in your professional life? If you reason with irrational people, it often backfires. Dr. Mark Goulston, a seasoned psychiatrist who coaches Fortune 500 CEOs and managers in conflict resolution, gives proven techniques to handle difficult colleagues, remain calm under any circumstances and always get your work done.
“Zombie ideas” simply refuse to die despite mountains of evidence to disprove them. How do you fight them? Paul Krugman, Nobel Prize winner in Economic Sciences, is the best person to shoot “zombie ideas” down. In his book, Krugman debunks the economics behind some of the most controversial issues of our time: universal healthcare, tax cuts, social security and social inequality.
Um livro que recebeu grandes elogios de Warren Buffett, Os Forasteiros relata as técnicas não convencionais que levaram oito CEOs a superar o S&P 500 em impressionantes vinte vezes. Leia este resumo para descobrir o que eles têm em comum.
À medida que o local de trabalho passa por um tempo transformador com o surgimento da automação e da IA, o que os funcionários podem fazer para otimizar seu potencial humano? Use este kit de ferramentas de Treinamento em Habilidades Sociais para navegar em seus papéis com mais criatividade, empatia e agilidade.