'कर्मचारी ऑनबोर्डिंग हैंडबुक' प्रस्तुति के 'मुआवजा संरचना' स्लाइड में गहराई से जाने, एक कंपनी की वेतन संरचना का विस्तृत विवरण मिलता है। यह संरचना चार्ट, विवरणीय वित्तीय, और योग्यता-आधारित मुआवजा प्रणाली का विस्तृत विवरण देता है। स्लाइड आयोग संरचना, विशेष रूप से बिक्री भूमिकाओं के लिए, पर प्रकाश डालता है और बोनस और प्रोत्साहन योजनाओं को रूपरेखित करता है। यह कंपनी की 'प्रदर्शन द्वारा वेतन' के प्रतिबद्धता पर जोर देता है, सुनिश्चित करता है कि नए कर्मचारियों को विकास और पुरस्कार की संभावना समझ में आए। यह स्लाइड सफल सहयोग और संवादात्मक प्रदर्शन के लिए मंच की स्थापना का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है।
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क्या आपकी टीम आपके सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक उद्देश्यों को पूरा करने में संघर्ष करती है? KPI महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे संगठनात्मक जवाबदेही बनाते हैं जो महत्वपूर्ण लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक होती है। इस KPI और प्रदर्शन मापदंड प्रस्तुति का उपयोग करें ताकि आपकी टीम को समन्वित करें, व्यक्तिगत सदस्यों में आत्मनिर्भरता डालें, और निर्णय लिए जाने के समय महत्वपूर्ण लक्ष्यों को ध्यान में रखें।
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