Matrice de Compétence

En explorant la diapositive de la Matrice de Compétence, elle offre un aperçu complet de l'inventaire des compétences et des niveaux de compétence au sein d'une équipe. Elle distingue entre les compétences techniques et les compétences douces, aidant à identifier les besoins en formation. Cet outil est crucial pour repérer les lacunes en matière de compétences organisationnelles et d'équipe, et pour comparer l'ensemble de compétences actuel avec l'objectif. La diapositive sert à guider les managers dans le développement d'une main-d'œuvre plus indépendante et adaptable, ainsi que dans l'alignement et la redéploiement des talents vers des priorités à haute valeur.