Mergulhe nos aspectos cruciais dos recursos humanos no slide 'Contratação & Gestão de Talentos' da apresentação 'Relatório Anual (Parte 4)'. Discutidos vividamente neste slide estão indicadores chave como taxa de aceitação e candidatura a empregos. Ele explora ainda mais tópicos de planejamento estratégico como planejamento de recessão e congelamento de contratações. Este slide fornece uma perspectiva clara sobre esses aspectos, oferecendo uma compreensão abrangente do sistema de gestão de talentos da empresa e práticas de recrutamento ao longo do último ano. Tudo isso, enquadrado em visuais acessíveis e fáceis de digerir, para melhor compreender a atual posição de RH da empresa.
This slide is part of our Annual Report (Part 4) presentation. Available in Microsoft Powerpoint, Apple Keynote, and Google Slides. Download using links below
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Precisa relatar seus esforços de sustentabilidade para as principais partes interessadas? A maioria das empresas torna os relatórios ESG públicos, e as empresas de capital aberto podem em breve ser obrigadas por lei a fornecê-los pela SEC. Baixe nosso modelo de apresentação de Relatório de Sustentabilidade para destacar facilmente os objetivos centrais, ações e implementação de seus esforços ESG.
How do you measure the impact of individual members of the team, investors, customers, or even regulatory agencies on a project's success or failure? Projects often include stakeholder analyses to evaluate and prioritize participants and key players based on their influence, attitudes, interest, and potential risk. Use the Stakeholder Analysis framework to identify threats, opportunities, and ultimately create better end products.
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