Unter dem ansprechenden Titel 'Das McKinsey 7S Modell' bietet diese Folie einen tiefen Einblick in ein bewährtes Werkzeug zur Organisationsdiagnose und -ausrichtung. Sie analysiert die integralen Aspekte - Struktur, Strategie, geteilte Werte, Systeme, Personal, Stile, harte Elemente und weiche Elemente. Das Layout hilft, den Beitrag jedes Aspekts zur Gesamtgesundheit eines Geschäftsunternehmens zu verstehen und zu bewerten. Das Lernen und Anwenden des Modells aus dieser Folie kann Leistungssprünge auslösen und eine robuste Grundlage für das Change Management innerhalb einer Organisation schaffen. Diese Folie ist in der Tat ein zentrales Element in unserer Präsentation 'McKinsey 7S Framework'.

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