تقييم الخبرة الرقمية

في شريحة 'تقييم الخبرة الرقمية'، التي تعد جزءًا من عرض 'التحول الرقمي (الجزء 2)'، يغوص القراء في الجوانب المتنوعة لإدارة المهارات والمواهب في بيئة رقمية. تتناول القضايا الناشئة مثل قدرة الفريق في العصر الرقمي، وتأثير الموارد البشرية الحديثة، بالإضافة إلى الأساليب المناسبة لتعزيز مجموعات المواهب. وبشكل مهم، يتم التركيز بشكل خاص على تقييم الموظفين، حيث يلعب دورًا حاسمًا في توضيح الوضع الراهن لمهارات المنظمة الرقمية. يعد هذا الأداة فعالة في تصميمها، ويعمل كدليل فعال خلال العمليات المعقدة للتحول الرقمي.