Iluminando la esencia del Modelo 7S de McKinsey, esta diapositiva cubre los elementos clave como estrategia, estructura, sistemas, valor compartido, habilidades, personal y estilo. Al explorar cada elemento, los estudiantes o gerentes pueden tener una idea clara sobre los factores críticos que afectan la capacidad de una organización para implementar cambios. La herramienta está diseñada para explicar cuidadosamente cómo estos factores se entrelazan e influyen en el rendimiento general, ayudando finalmente a identificar los eslabones más débiles en cualquier proceso de negocio. Se presenta como un recurso efectivo para comprender y avanzar hacia la eficiencia organizacional.
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