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Diseñado para facilitar el éxito en la contratación de personal, este modelo, 'Empleado vs día de la semana por departamento', es un aspecto integral del 'Programador de Empleados'. Proporciona conocimientos esenciales para gestionar turnos y codificar los turnos semanales de los empleados, centrándose en métricas como las horas totales y el número diario de empleados en los respectivos departamentos. El modelo sirve como una ruta confiable para lograr una implementación óptima de la fuerza laboral, contribuyendo posteriormente a la optimización de los ingresos y la reducción de los costos laborales. Navegar a través de la gestión de empleados es indudablemente más estructurado con este modelo.
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¿Necesita completar proyectos a tiempo, siempre? Utilice nuestra hoja de cálculo del Plan de Proyecto para clasificar tareas, definir riesgos y gestionar cronogramas con visualizaciones kanban o ágiles. Defina el alcance de un proyecto con una carta de proyecto y liste a los miembros importantes del equipo con un registro de interesados.
¿La productividad es un problema? Utilice nuestra colección de hojas de cálculo de Lista de Tareas para una serie de listas de tareas y paneles de control para gestionar proyectos en vistas semanales, mensuales o de subtareas. Gestione las tareas personales por tipo, estado y fecha de vencimiento. Siga el progreso de las tareas individuales con una lista de tareas de estado. Dado que el elemento más importante de cualquier lista de tareas es priorizar las tareas, la lista de Prioridades divide las tareas por su importancia. Para seguir el logro de tareas diarias, utilice el registro diario que acumula el progreso hacia los objetivos de frecuencia diaria, semanal o mensual.
¿Necesita un flujo de trabajo simple pero efectivo para gestionar proyectos? Utilice nuestra Hoja de Cálculo del Tablero Kanban para rastrear y organizar visualmente las tareas más importantes de un proyecto. Visualice fácilmente las tareas codificadas por colores según su prioridad a medida que avanzan a través de las etapas de flujo de trabajo personalizadas con una visualización kanban. Establezca límites de trabajo en curso, y los cuellos de botella se señalarán para que ninguna etapa se sature. Mantenga un control sobre los próximos plazos con una vista de calendario de 12 meses codificada por colores. Y un panel de control rastrea el progreso general y las tareas atrasadas, así como el número de tareas por prioridad, por estado y asignadas a cada interesado.
¿Necesita solucionar un equipo de ventas ineficiente? Gestione embudos de clientes potenciales y visualice los canales de ventas con una visualización de tablero kanban y un panel de ventas para seguir los KPIs más importantes. Los canales son completamente personalizables a cualquier especificación de flujo de trabajo de ventas, y esta hoja puede ser utilizada por equipos de ventas, representantes individuales, o gerentes de ventas que recopilan y rastrean los datos de todos en un solo lugar. Cuando todos tienen visibilidad en un embudo de ventas actualizado, las estimaciones de ingresos son más precisas, los gerentes pueden planificar mejor a futuro, y los representantes pueden gestionar mejor sus embudos para ganar más negocios.