Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
العنصر الأساسي في عرض 'مراجعة الأداء' هو شريحة 'بطاقة تقييم الموظف'. هذه الأداة الشاملة توفر منصة فريدة لتقييم أداء الموظف، والاعتراف بالإنجازات، وتحديد المجالات المطلوب تحسينها. من تفصيل تقرير الأداء إلى عرض مجموعة مهارات الموظف، الشريحة هي وسيلة فعالة للتقييم. يتم توفير مقاييس التقييم لتقييم مفصل، مع مقاييس لتسليط الضوء على تقلبات الأداء. ذات طابع بصري جذاب وسهلة الفهم، تساعد التخطيط في مناقشة أبرز نقاط الأداء، وتقديم رؤى واضحة حول النمو والإمكانات المستقبلية للفريق.
This slide is part of our مراجعة الأداء presentation. Available in Google Slides, Microsoft PowerPoint, and Apple Keynote.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'مراجعة الأداء' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Need to showcase the year's achievements? Our Annual Report collection provides customizable slides that can be used for any business need. It includes slides for growth and market share, product portfolio, revenue breakdown, sales summary, income versus expenses, sustainability highlights, and many more.
Need a way to make an impression in a competitive job market? Use our Personal Showcase presentation template to upgrade your portfolio with top highlights. This deck can be used to apply for a new job, ask for a promotion, or share digitally with recruiters and business prospects to make your strengths and skillsets known.
استخدم مجموعتنا من التقدير لتسليط الضوء على الإنجازات الكبيرة ومنح زملائك في الفريق الاعتراف والتقدير لجهودهم الشاقة. بالإضافة إلى ذلك، قم بقياس التفاعل الوظيفي للموظفين، وجهود التنوع والشمول، والكثير الكثير.
كيف يمكنك جعل فريقك يشعر بالقيمة والحفاظ على الدافعية؟ اختتم العام على ملاحظة مرتفعة واعترف ومكافأة الأداء العالي في فريقك. استخدم هذا العرض التقديمي لتقدير الفريق كطريقة سهلة ومدروسة لخلق ثقافات التفاعل، وإلهام الولاء، وتشجيع الأداء العالي.