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'टीम विकास' प्रस्तुति का एक अभिन्न हिस्सा, 'ईएनपीएस (कर्मचारी नेट प्रचारक अंक)' स्लाइड टीम की प्रदर्शन में विश्लेषणात्मक दृष्टिकोण प्रदान करता है। यह कर्मचारी नेट प्रचारक अंक प्रणाली का उपयोग करके टीम के सदस्यों को प्रचारक, निष्पक्ष और आलोचकों में वर्गीकृत करता है, जिसमें टीम का मूल्यांकन, सहकर्मी समीक्षा, और कर्मचारी भावनाओं जैसे कई कारक शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, यह सर्वेक्षण के परिणामों को एक सुलभ स्टैक्ड बार ग्राफ में दर्शाता है। यह स्लाइड आंतरिक रेटिंग को सुधारने और टीम में निरंतर प्रतिक्रिया और उत्पादक संवाद की संस्कृति को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखता है।
This slide is part of our टीम विकास presentation. Available in Google Slides, Apple Keynote, and Microsoft PowerPoint.
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आप अपनी टीम को कैसे महत्वपूर्ण महसूस करा सकते हैं और प्रेरित रह सकते हैं? वर्ष को उच्च नोट पर समाप्त करें और अपनी टीम के उच्च प्रदर्शन करने वालों को मान्यता और पुरस्कार दें। इस समूह सराहना प्रस्तुति का उपयोग एक आसान और विचारशील तरीके से संगठनात्मक संगठनों को बनाने, वफादारी को प्रेरित करने, और उच्च प्रदर्शन को प्रोत्साहित करने के लिए करें।
चाहे स्टेकहोल्डर्स के लिए प्रस्तुति के लिए हो या नए निवेशक के लिए पिच, सतत डिजाइन और संक्षिप्त जानकारी वाले स्लाइड्स आपके दर्शकों की रुचि को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं। सबसे अच्छी कहानी कहने के लिए, इसे सीधा, संक्षिप्त, और सबसे महत्वपूर्ण: आपके दृष्टिकोण के अनुरूप अद्वितीय और सत्य होना चाहिए। हमारा कॉर्पोरेट संसाधन संग्रह कस्टमाइज़ करने योग्य संसाधन स्लाइड्स प्रदान करता है जिन्हें आप किसी भी व्यावसायिक आवश्यकता के लिए डाउनलोड और कस्टमाइज़ कर सकते हैं।
टीम सदस्यों को उनका सर्वश्रेष्ठ काम करने के लिए प्रेरित कैसे करें? हमारा प्रदर्शन समीक्षा संग्रह व्यक्तिगत समीक्षाओं, 30-60-90 मूल्यांकन, 360-डिग्री समीक्षाओं, टीम-व्यापी डैशबोर्ड और टीम स्कोरकार्ड के लिए अनुकूलन योग्य स्लाइड प्रदान करता है। इन उपकरणों का उपयोग संगठनात्मक संस्कृति में सुधार लाने और कर्मचारी प्रतिक्रिया में स्पष्टता और कुशलता लाने के लिए करें।
क्या आपको अपनी टीम को मानचित्रित करने के लिए एक संगठनात्मक चार्ट की आवश्यकता है? संगठनात्मक चार्ट केवल पदानुक्रम को स्थापित करने के लिए नहीं होते। वे वास्तव में महान सहयोगी उपकरण होते हैं जो टीमों के बीच साझा करने के लिए सर्वश्रेष्ठ होते हैं, ताकि हितधारक जान सकें कि उन्हें किससे संपर्क करना है या वे किसके साथ काम करेंगे। वे कुल परियोजना प्रबंधन के लिए भी महान होते हैं। संगठनात्मक चार्ट को बनाने या अपडेट करने के लिए आसानी से भूल जाया जा सकता है, और वे एक टीम को काम करने के लिए वापस ले आ सकते हैं जिसे कोई नहीं करना चाहता। हमारे द्वारा बनाई गई अनुकूलन योग्य टेम्पलेट में आपके डाउनलोड और अपनी आवश्यकता के अनुसार अनुकूलित करने के लिए सबसे अच्छे संगठनात्मक चार्ट दृश्यीकरण शामिल हैं