Nella presentazione 'Sviluppo del Team', una diapositiva che si distingue è 'eNPS (Punteggio Netto Promotore Dipendenti)'. Identifica rapidamente e pone l'accento su aspetti come detrattori, passivi e promotori. Uno sguardo interno ai metodi di valutazione interna, valutazione del team e revisione tra pari sono anche punti salienti. Per misurare i sentimenti e i feedback dei dipendenti, intreccia in modo intricato l'interpretazione dei risultati del sondaggio. Questa diapositiva svolge un ruolo fondamentale nel dimostrare ai leader del team come sfruttare in modo costruttivo i feedback dei dipendenti e stratificare meglio i loro team, sottolineando i benefici dell'apprendimento e dello sviluppo.
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