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FTE-Lückenanalyse: Angebot gegen Nachfrage

FTE-Lückenanalyse: Angebot gegen Nachfrage

Mit der 'FTE-Lückenanalyse: Angebot gegen Nachfrage' tauchen wir tief in die Personalplanung ein. Diese Folie bietet einen umfassenden Überblick über das Vollzeitäquivalent (FTE) Angebot und Nachfrage innerhalb einer Organisation. Sie präsentiert ein klares Bild der monatlichen Kapazität, hebt Defizit- und Überschussbereiche durch Hoch-Tief-Balken und Liniendiagramme hervor. Diese Folie ist entscheidend für die Identifizierung von Lücken und die Ausrichtung der Arbeitskräftefähigkeiten auf die organisatorischen Bedürfnisse, wodurch eine ausgewogene Arbeitslast gefördert und die Produktivität gesteigert wird.

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Kompetenzmapping im Team Slide preview
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Priorisierung von Arbeitskräftefähigkeiten Slide preview
Verfügbare Fähigkeiten Slide preview
Aktuelle Belegschaftszusammensetzung Slide preview
Analyse der Arbeitsauslastung Slide preview
Nutzungsanalyse Slide preview
FTE-Lückenanalyse: Angebot gegen Nachfrage Slide preview
Kapazitätslückenanalyse Slide preview
Dashboard zur Arbeitskapazität Slide preview
Rollen und Engpässe Slide preview
Fachkräftelücke Slide preview
Anforderungen an das Kapazitätswachstum Slide preview
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Entwicklung der Anforderungen an Fähigkeiten Slide preview
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Treiber der Kapazitätsnachfrage Slide preview
Personalbestandsprognose Slide preview
Ansätze zur Kapazitätserweiterung Slide preview
Kapazitätsdimensionierungsoptionen Slide preview
Personalzuweisung Slide preview
Möglichkeiten für das Quertraining Slide preview
Technologie und Werkzeuge Slide preview
Budgetierung der Belegschaft Slide preview
Budgetierung für Kapazitätsbedarf Slide preview
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