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Immergetevi nel mondo perspicace del modello 'Gestione dello Stato di Salute dei Dipendenti', che si rivela una manna per i team HR. Con un focus sul tracciamento dello stato di salute dei dipendenti e sulla gestione dei dettagli di contatto critici, questo modello si dimostra fondamentale nel controllo della ridondanza della forza lavoro e nei check-in dei dipendenti mission-critical. Fa un salto in avanti con la sua funzione di gestione dell'impatto finanziario per un programma 'stipendio di riserva' opzionale. Potenziando le capacità del 'Kit Modello di Gestione dello Stato di Salute dei Dipendenti', questo modello offre una visione dello stato di salute dell'intera forza lavoro, tracciato nel tempo.
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