Slide of
يغوص هذا الشريحة في نموذج التدريب GROW، حيث يقدم نهجاً منهجياً للتدريب. يقسم العملية إلى أربعة مكونات رئيسية: الهدف، الواقع، الخيارات، والإرادة. يمثل العجلة الرباعية والعملية الدائرية الطبيعة المستمرة لهذا النموذج. يشدد على أهمية تحديد أهداف التدريب، تحديد مجالات التركيز، والتخطيط للتحسين. هذه الشريحة هي مورد قيم لإدارة الفريق، تطوير المهارات، وتعزيز أداء الموظفين.
Access the full library of business templates
Download our free templates each week
No credit card required
Every template is a business framework.
Easy to customize and present to save time.
Used by over 1.3m professionals around the world.