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Diese Folie vertieft sich in das GROW Coaching Modell und präsentiert einen systematischen Ansatz zum Coaching. Sie unterteilt den Prozess in vier Schlüsselkomponenten: Ziel, Realität, Optionen und Wille. Das Quadrantenrad und der zirkuläre Prozess veranschaulichen die kontinuierliche Natur dieses Modells. Es betont die Bedeutung der Festlegung von Coaching-Zielen, der Identifizierung von Schwerpunktbereichen und der Planung zur Verbesserung. Diese Folie ist eine wertvolle Ressource für Teammanagement, Kompetenzentwicklung und die Steigerung der Mitarbeiterleistung.
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