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Approfondendo il Modello di Coaching GROW, questa diapositiva presenta un approccio sistematico al coaching. Suddivide il processo in quattro componenti chiave: Obiettivo, Realtà, Opzioni e Volontà. La ruota dei quadranti e il processo circolare rappresentano visivamente la natura continua di questo modello. Sottolinea l'importanza di stabilire obiettivi di coaching, identificare aree di focus e pianificare per il miglioramento. Questa diapositiva è una risorsa preziosa per la gestione del team, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento delle prestazioni dei dipendenti.
Modelli di Coaching
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