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Aprofundando-se no Modelo de Coaching GROW, este slide apresenta uma abordagem sistemática para o coaching. Ele divide o processo em quatro componentes-chave: Meta, Realidade, Opções e Vontade. A roda de quadrantes e o processo circular representam visualmente a natureza contínua deste modelo. Ele enfatiza a importância de estabelecer metas de coaching, identificar áreas de foco e planejar para a melhoria. Este slide é um recurso valioso para a gestão de equipes, desenvolvimento de habilidades e melhoria do desempenho dos funcionários.
Modelos de Coaching
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