Модель коучинга GROW

Изучая модель коучинга GROW, этот слайд представляет систематический подход к коучингу. Он разбивает процесс на четыре ключевых компонента: Цель, Реальность, Варианты и Воля. Квадрантное колесо и круговой процесс визуально представляют непрерывную природу этой модели. Он подчеркивает важность установки целей коучинга, определения областей фокусировки и планирования улучшений. Этот слайд является ценным ресурсом для управления командой, развития навыков и повышения производительности сотрудников.