'変更移行計画'は、'変更管理(パート2)'のプレゼンテーションで重要なスライドとして機能します。これは、人間の不満を取り扱うための実行可能な戦略、重要な変更の発表、そして準備を概説します。戦略的計画とオープンなコミュニケーションに重点を置いているため、このスライドは、積極的な運用改善を目指すビジネスにとって重要な基盤を築きます。効果的に変化をナビゲートすることで、組織は移行期間中に繁栄する文化を育てることができます。このスライドの本質は、ビジネス構造とその従業員の両方に利益をもたらす方法で変化を管理することです。

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