Download and customize hundreds of business templates for free
CHAPTER
با تقویت آغاز یک سفر هیجان انگیز، فصلی با عنوان 'چگونه دوستان را جذب و مردم را تحت تاثیر قرار دهیم - جلد کتاب' خوانندگان را به بررسی اصلی روانشناسی روابط دعوت می کند. این فصل درگاهی است به حکمت بی زمان که نسل ها را عبور می دهد، اصولی را برای موفقیت شخصی و حرفه ای در بر می گیرد. این فصل با زیبایی قدرت کتاب را بیان می کند، کسانی که می خواهند درک خود از دینامیک های رابطه ای را افزایش دهند را تشویق می کند. از ایجاد دوستی ها تا تسریع در پیشرفت حرفه ای، این فصل اولیه اصولی را که این عنوان معتبر را تحت پوشش قرار می دهد، به زندگی می برد.
This chapter is part of our How to Win Friends and Influence People book summary.
Download and customize hundreds of business templates for free
آیا شما اغلب با زورگویان، ت manipولاتورها، همه چیزدانان و سایر انواع "دیوانه" در زندگی حرفه ای خود سر و کار دارید؟ اگر شما با افراد غیر منطقی تعامل کنید، اغلب باز می گردد. دکتر مارک گولستون، روانپزشک با تجربه ای که به مدیران و مدیران Fortune 500 در حل و فصل منازعات آموزش می دهد، تکنیک های ثابت شده ای را برای مقابله با همکاران سخت، باقی ماندن آرام در هر شرایطی و همیشه انجام کار خود را ارائه می دهد.
ایده های زامبی" به سادگی نمی میرند با وجود کوه هایی از شواهد برای رد کردن آنها. چگونه با آنها مبارزه کنیم؟ پل کروگمن، برنده جایزه نوبل در علوم اقتصادی، بهترین فرد برای شکستن "ایده های زامبی" است. در کتاب خود، کروگمن اقتصاد پشت برخی از مسائل بحث برانگیز ترین مدت های ما را رد می کند: مراقبت های بهداشتی عمومی، کاهش مالیات، امنیت اجتماعی و نابرابری اجتماعی.
کتابی که تحسین فراوانی از وارن بافت دریافت کرد، بیگانگان روش های غیرمتعارفی را که هشت مدیر عامل را به سمت عملکرد بی نظیر بیست برابر برتر از S&P 500 هدایت کرد، ردیف می کند. خلاصه این کتاب را بخوانید تا ببینید چه چیزهای مشترکی دارند.
همانطور که محل کار در حال گذر از یک دوره تحول‌بخش با افزایش اتوماسیون و هوش مصنوعی است، کارمندان چه می‌توانند برای بهینه‌سازی پتانسیل انسانی خود انجام دهند؟ از این مجموعه آموزش مهارت‌های نرم برای هدایت نقش‌های خود با خلاقیت، همدلی و چابکی بیشتر استفاده کنید.