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Trarre spunti dal 'Modello McKinsey 7S', una diapositiva chiave all'interno della presentazione 'Framework McKinsey 7S'. Questa diapositiva decodifica le dinamiche di un'organizzazione e i fattori che influenzano il suo potenziale per implementare cambiamenti. Contrappone gli 'elementi duri' come struttura, strategia e sistemi agli 'elementi morbidi' come stili, personale e valori condivisi. Con il suo approccio completo, la diapositiva smonta abilmente la complessa rete di elementi che sostengono un'organizzazione, permettendo così allo spettatore di identificare i punti deboli, migliorare le prestazioni e aumentare l'efficienza.
This slide is part of our Modello 7S di McKinsey presentation. Available in Apple Keynote, Microsoft Powerpoint, and Google Slides. Download using links below
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