Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Погружаясь в сферу личностного роста, слайд под названием 'Индивидуальный план развития (IDP)' выступает в качестве маяка самосовершенствования. Он тщательно очерчивает путь к личному и профессиональному развитию, используя информационные таблицы для выделения ключевых компетенций и целевых ролей. Четко определены сроки развития, ресурсы и поддержка, предоставляя всеобъемлющий план обучения сотрудников. Слайд также подчеркивает важность установления целей роста и разработки плана действий, позволяя сотрудникам взять на себя ответственность за свое собственное развитие в рамках презентации моделей коучинга.
This slide is part of our Модели коучинга presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Модели коучинга' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Хотите привлечь лучшие таланты и мотивировать свою команду к достижению наилучших результатов? Используйте эту презентацию по развитию команды для правильной структуризации обучения навыкам, коучинга и инициатив по наставничеству, общения преимуществ обучения и развития, и в конечном итоге получения максимальной отдачи от любого резервуара талантов.
Эффективная программа обучения может повысить производительность и моральный дух текущих членов команды и новичков. Этот комплект для обучения и тренировок использует модель ADDIE для структурирования каждого шага процесса обучения - от анализа ваших целей и потребностей до оценки результатов обучения - и заложить прочную основу для долгосрочного успеха.
Как максимально использовать потенциал талантов организации и повысить эффективность работы команды? Используйте инструменты из этой презентации по управлению производительностью, чтобы предоставить количественные данные о производительности отдельных сотрудников и команд, способствовать ответственности и поощрять непрерывное улучшение со стороны менеджеров и их подчиненных.
Как вдохновить членов команды на лучшую работу? Наша коллекция 'Оценка Эффективности' предлагает настраиваемые слайды для индивидуальных отзывов, оценок за 30-60-90 дней, 360-градусных обзоров, панелей управления для всей команды и командных таблиц результатов. Используйте эти инструменты для улучшения организационной культуры и внесения ясности и эффективности в отзывы сотрудников.