Enter your email address to download and customize presentations for free
SLIDE
Genom att dyka in i personlig utvecklings sfär, står bilden med titeln 'Individuell Utvecklingsplan (IDP)' som en fyr för självförbättring. Den skisserar noggrant vägen till personlig och professionell utveckling, med hjälp av informationstabeller för att belysa nyckelkompetenser och målroller. Utvecklingstidslinjen, resurserna och stödet är tydligt definierade, vilket ger en omfattande anställd utbildningsplan. Bilden betonar också vikten av att sätta tillväxtmål och utarbeta en handlingsplan, vilket möjliggör för anställda att ta kontroll över sin egen utvecklingsresa inom presentationen av Coaching Models.
This slide is part of our Coachingmodeller presentation. Available in Microsoft PowerPoint.
Download free weekly presentations
Enter your email address to download and customize presentations for free
Not for commercial use
Download 'Coachingmodeller' presentation — 28 slides
+39 more presentations per quarter
that's $3 per presentation
/ Quarterly
Commercial use allowed. View other plans
Vill du locka toppbegåvningar och motivera ditt team att prestera sitt bästa arbete? Använd denna presentation om teamutveckling för att korrekt strukturera kompetensutbildning, coachning och mentorskapsinitiativ, kommunicera fördelarna med lärande och utveckling, och i slutändan få ut det mesta av alla talangpooler.
Ett effektivt träningsprogram kan höja prestanda och moral hos nuvarande teammedlemmar och nykomlingar. Denna Lärande & Träning presentation använder ADDIE-ramverket för att strukturera varje steg i träningsprocessen - från en analys av dina mål och behov, till utvärderingen av inlärningsresultat - och lägger en stark grund för långsiktig framgång.
Hur kan man utnyttja en organisations talangpotential och höja dess teamprestanda? Använd verktygen från denna presentation om prestandahantering för att ge kvantifierbara insikter i individuell och teamprestanda, främja ansvarsskyldighet och uppmuntra till ständig förbättring från både chefer och deras rapporter.
Hur inspirerar man teammedlemmar att göra sitt bästa arbete? Vår samling för Prestationsbedömning erbjuder anpassningsbara bilder för individuella bedömningar, 30-60-90 utvärderingar, 360-graders bedömningar, teamövergripande instrumentpaneler och team poängkort. Använd dessa verktyg för att förbättra organisationskulturen och ge klarhet och effektivitet till medarbetarfeedback.