Konsolidiert im 'Interpersonaler Zirkumplex', einer Folie innerhalb des Eintrags 'Geschäftsstrategien und -rahmen (Teil 2)', wird ein konzeptioneller Ansatz zum Verständnis von Einstellungen, Persönlichkeit und Verhaltensweisen am Arbeitsplatz majestätisch präsentiert. Folglich werden Schlüsselstandpunkte wie wettbewerbsorientierte Führung, helfende Zusammenarbeit, aggressive Trotzhaltung, abhängige Zurückhaltung und der renommierte Leary-Kreis sorgfältig behandelt. Ein mächtiges Asset für jeden aufstrebenden Fachmann, der bestrebt ist, sein Können zu verbessern, illustriert diese Folie zwischenmenschliche Dynamiken mit Hilfe von beschreibenden Diagrammen und Grafiken, wobei sowohl auf passive als auch auf aktive Einstellungen Wert gelegt wird.
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