Download and customize hundreds of business templates for free
CHAPTER
Umocnienie początku fascynującej podróży, rozdział oznaczony jako 'Jak zdobyć przyjaciół i wpływać na ludzi - Okładka książki' zaprasza czytelników do głębokiego badania psychologii relacji. Ten rozdział służy jako brama do ponadczasowej mądrości, która przekracza pokolenia, zawierając zasady zarówno dla sukcesu osobistego, jak i zawodowego. Elegancko uosabia moc książki, zachęcając tych, którzy pragną pogłębić swoje zrozumienie dynamiki relacji. Od budowania przyjaźni po katalizowanie postępu w karierze, ten początkowy rozdział ożywia zasady, które stanowią podstawę tego uznawanego tytułu.
This chapter is part of our How to Win Friends and Influence People book summary.
Download and customize hundreds of business templates for free
Czy często masz do czynienia z prześladowcami, manipulatorami, wszystkowiedzącymi i innymi typami "szaleńców" w swoim życiu zawodowym? Jeśli próbujesz rozmawiać z irracjonalnymi ludźmi, często to się obraca przeciwko Tobie. Dr Mark Goulston, doświadczony psychiatra, który doradza CEO i menedżerom z Fortune 500 w rozwiązywaniu konfliktów, podaje sprawdzone techniki radzenia sobie z trudnymi kolegami, zachowania spokoju w każdych okolicznościach i zawsze wykonywania swojej pracy.
Pomysły zombie" po prostu odmawiają umarcia, pomimo gór dowodów, które je obalają. Jak z nimi walczyć? Paul Krugman, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie nauk ekonomicznych, jest najlepszą osobą do obalenia "pomysłów zombie". W swojej książce, Krugman obala ekonomię stojącą za niektórymi z najbardziej kontrowersyjnych problemów naszych czasów: powszechną opieką zdrowotną, obniżkami podatków, zabezpieczeniem społecznym i nierównością społeczną.
Książka, która otrzymała wysokie uznanie od Warrena Buffetta, 'Innowatorzy' opisuje niekonwencjonalne techniki, które pozwoliły ośmiu CEO przewyższyć indeks S&P 500 aż dwadzieścia razy. Przeczytaj to streszczenie, aby dowiedzieć się, co mają wspólnego.
W miarę jak miejsce pracy przechodzi przez czas transformacji z powodu wzrostu automatyzacji i AI, co pracownicy mogą zrobić, aby zoptymalizować swój ludzki potencjał? Skorzystaj z tego zestawu narzędzi do szkolenia z umiejętności miękkich, aby z większą kreatywnością, empatią i zwinnością poruszać się po swoich rolach.