Konkurrierendes Werte-Framework (CVF)

Eingebettet in die fesselnden 'Organisationsdiagramme (Teil 2)' befindet sich die aufschlussreiche Folie 'Konkurrierendes Werte-Framework (CVF)'. Diese Folie beleuchtet entscheidende Aspekte der Teamdynamik und nutzt geschickt eine Tabelle, um die Feinheiten von Erstellung, Wettbewerb, Kontrolle und Zusammenarbeit zu entwirren. Atemberaubend unkompliziert bietet sie suggestive Handlungsschritte zur Stärkung der Personalpraktiken und zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen. Die Verteilung von Verantwortlichkeiten wird nahtlos visualisiert und fördert so ein proaktives Engagement. Passend dient diese Folie nicht nur als Momentaufnahme bestehender Teampraktiken, sondern auch als Wegweiser für zukünftige Kollaborationswege. Sie ist eine unverzichtbare Ressource zum Verständnis der Fluidität von Organisationsrollen und -verantwortlichkeiten.